在混凝土搅拌站中，员工是最重要的组成部分。因此在任何一个混凝土搅拌站中，对员工的管理都是非常重要的一项工作。因此，对于员工的管理工作，混凝土搅拌站都要做好绝对的人性化管理。
        移动式混凝土搅拌站经理需要确认输入组合，认真重新测试所有的数据项，运营商的测试人员验证签名备案前的生产过程中。严格按照生产的比例，有没有书面指示的实验室检测人员，应当允许任何人自由地改变原料，添加剂和水。混凝土搅拌时间取决于状态，测试人员未经同意，是不是免费的增加或减少。
        生产的商品混凝土搅拌站，应密切观察，以保持计量准确，及时调整超过应属于错误。所有的测量是在无负载时，应在最小的范围内。测光系统在任何其他异常情况必须及时报告处理。
        在混凝土搅拌站生产过程中，水泥，外加剂，水误差不得超过1％，水泥，外加剂的质量是远远不够的，商品混凝土搅拌站经理应及时发现螺旋被封锁，并立即删除，总误差不能超过2％，当找出错误的原因，应该是及时和过度补偿和手动记录。
        所以，对于员工的管理工作，任何一个混凝土搅拌站都不能松懈。因为人是设备的主导，只有员工被管理的好，才能从根本上解决混凝土搅拌站的某些故障不再发生，以及安全事故的减少。